自 2008 年全国职业院校技能大赛举办以来，天津机电职业技术学院作为分赛场已成功承办过三届。今年，该院第四次承办赛事。那么，技能大赛对学院专业建设、课程改革、师资队伍建设、人才培养等起到了哪些积极作用?为此，记者专访了该院院长张维津。张院长从以下四个方面进行了分析。
以职业院校技能大赛为“方方向标”，引领学院专业建设、课程改革举办职业院校技能大赛是我国职业教育的一大创新。一方面，技能大赛检测职业教育改革和发展的成果，展现职业院校师生良好的精神风貌和娴熟的职业技能；另一方面，技能大赛又像一个方向标，引领职业教育课程改革。每年的技能大赛都引用了行业发展的最前沿技术，能够起到示范教学的作用，反映了最新的职业技能要求和相关行业对技能型人才的需求标准，也赋予了专业教学新的内涵。
2008 年、2009 年和 2010 年，学院成功地承办了全国职业院校技能大赛高职组的“产品部件的数控编程、加工装配”“自动线安装与调试”“数控机床的装配与维护”和“复杂部件造型、多轴联动编程与加工”四个项目赛事。在 2010 年“复杂部件造型、多轴联动编程与加工”赛项比赛中，学院代表队获得一等奖第一名，为天津争得了荣誉。
因此学院以凸显大赛项目之长为切入点，构建具有特色的基于工作过程的课程体系，遵循职业人才成长规律，适应新兴行业、新兴技术和岗位技能的变化，将课程设置、实训内容和教学方法等方面进行了调整，使学校人才培养与社会需求达到零距离“契合”。学院以系部为单位，面向数控技术、电气自动化技术、机电一体化技术等相关专业学生，让大赛项目与内容进入课堂，使职业技能大赛的思想、理念对学生起到较大影响，让大赛的硬件投入对教学起到有益作用，让大赛的优良资源使众多学生得到分享。同时，我们借鉴大赛项目内容，整合课程，通过大赛项目挖掘出大量知识性、技能型实用训练知识，将技能大赛与“项目化”教学方式相结合，并应用在教学实践中，使职业课程教学改革产生良好效果。
技能大赛对课程改革、技能教学强化、教育质量提高起到重要的引领推动作用。2010 年，学院的数控技术、机电一体化、电气自动化 3 个专业被评为全国机械行业技能人才培养特色专业；学院被中国机械工业联合会评为全国机械行业骨干职业院校。
以职业院校技能大赛为载体，加强师资队伍建设职业院校技能大赛是教师学习的“窗口”之一，是促进教师学习技能的良好契机，是推动教育理念更新的动力。要整体提高学生技能，不仅需要不断改进课程的教学内容和教学方式，而且需要教师在教学中融入最新的专业知识和技能。在承办的三年职业技能大赛中，我院很多教师参与了大赛项目的组织及大赛指导工作，感受到职业技能大赛对于促进职业院校的发展是个难得的机遇。通过技能大赛，教师们接触到很多新设备、新技术新工艺。许多教师原来掌握的仅仅是教学层面的知识、技能。他们要想很好地指导学生，就必须先于学生掌握新设备、新技术、新工艺。技能大赛为教师营造了浓郁的学习技能的氛围，有助于挖掘教师的潜能，激发教师的活力，促其在实实在在的教学工作中脱颖而出，大大提升自身的实践和教学能力。同时，开展职业院校技能大赛，有助于开阔教师视野，转变教学观念，创新教学模式，优化训练方法，提高专业建设水平和教师整体素质，从而锻炼出一批具有“产学研’能力的“双师型”教师。
以职业院校技能大赛为契机，深化校企合作、产教结合，实现职业教育人才培养与企业需求“零距离”对接。
技能大赛的根本目的是为了引领职业院校的专业建设和教学改革。学院把企业、行业的行业标准、岗位要求融入日常教育教学体系之中，以提高学生的技能水平，为社会培养大批高技能型人才。技能大赛是一个展示、交流的平台。学院利用这个平台，深化校企合作、产教合作，利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，采用课堂教学与学生实践有机结合、以培养适合不同用人单位需要的高素质技能型人才的教学模式。
这些年，学院与 80 余家企业发展校企合作(包括顶岗实习基地)，其中包括柳工机械、木村进和物流、博大集团、金耀集团、飞思卡尔、赛象科技、天津第一机床总厂、天锻压力机集团等，能满足 1500 多人顶岗实习，为学生就业开辟了更广阔的渠道。同时，学院还利用产教结合理事会这一平台，大力发展理事单位，由三年前的 102 家现增加至 138 家。学院聘请在相关专业或技能领域具有丰富经验和实践技能的客座教授、蓝领专家参与专业建设和实施教学，同时将先进技术和前沿科学知识引入专业建设和课程开发。近两年来，学院积极推进理事单位对学院青年教师实践能力的培养，采取“一对一”的形式，让青年教师与企业高级技术人员签订师徒协议，促其到理事单位有针对性地进行专业实践，加快学院“双师型”人才队伍的建设；同时利用学院丰富的教育资源，为企业的生产、科研提供人才保证和技术支持，使校企合作、产教合作实现职业教育人才培养与企业需求“零距离”对接。
校企双方互相支持、互相渗透、优势互补、资源互用、利益共享，推进职业教育校企合作的持续发展，提高职业技能人才的培养质量，为装备制造业及滨海新区的发展培养高技能人才，增强服务经济社会发展的能力。
以职业院校技能大赛为平台，彰显学院的美誉度和公信力学院始终把提高教学质量作为学院发展的目标，注重实践教学，以学生职业岗位能力培养为核心，强化学生专业技能训练，并以职业院校技能大赛为平台，检验学院人才培养质量。自 2004 年起，学院组织学生参加天津市和全国技能大赛，38 个参赛项目，有 91 人次分获天津市和全国各项比赛一、二、三等奖。特别在近三年的全国职业院校技能大赛中，学院有多名选手代表天津市参加比赛，并取得 6 个一等奖、1 个二等奖、4 个三等奖的优异成绩，向企业和社会展示了学院的办学实力和人才培养质量，促进学院核心竞争力的提升，让企业和社会更青睐、更信任。
近两年来，随着滨海新区的发展，学院为中航直升机天津制造基地。天津长征运载火箭制造有限公司等企业输送毕业生。定向培养班的毕业生，通过培训直接走上技术员岗位。2008 年、2009年和 2010 年，学院毕业生就业率分别为 92.88%、95%和 95.39%，彰显了学院的美誉度和公信力。
来源：2011-06-24 来源：天津教育报
