过去很长一段时间，无论是家长还是孩子，职业理想都是一个定式——要当白领金领，不要做蓝领灰领；要坐办公室，不要进车间；要看似“高大上”，不要技术立足。在此陈旧观念下，职业院校并不被广大家庭所认可。但就在近几年，社会形势悄悄发生变化，掌握着高新技术的专业技能人才的社会地位、收入水平、职业自豪感显著提升，特别是“工匠精神”的大力弘扬，也让越来越多的技能人才得到更高的重视，职业教育对青年学子的吸引力也随之骤长。
MVE网天津讯（通讯员：王芊 任悦）过去很长一段时间，无论是家长还是孩子，职业理想都是一个定式——要当白领金领，不要做蓝领灰领；要坐办公室，不要进车间；要看似“高大上”，不要技术立足。在此陈旧观念下，职业院校并不被广大家庭所认可。但就在近几年，社会形势悄悄发生变化，掌握着高新技术的专业技能人才的社会地位、收入水平、职业自豪感显著提升，特别是“工匠精神”的大力弘扬，也让越来越多的技能人才得到更高的重视，职业教育对青年学子的吸引力也随之骤长。
不是所有人都适合搞科研，也不是所有人都可以做高管，也许拥有超强的动手能力，做一名能工巧匠更能实现人生价值。新时代的青年对自己的职业生涯要有适宜的规划，做擅长的事才能发挥更多的创造力，有一技之长才能在竞争激烈的就业市场上掌握主动权。
“我要当冠军”
今天，我们有幸找到了这样一名“技能冠军”——来自天津机电工艺学院的金牌选手王飞。
对于职业院校的学子们来说，每年都有一次相当于职教界中的“奥林匹克”竞赛——全国职业院校技能大赛，这是一个较量专业、展示才华、打通光明前景的重要赛事。都说“行行出状元”，全国职业院校技能大赛的“状元”，含金量绝对是100%。历届国赛的上榜者，收获的不仅是荣誉，更多的是光明的就业前景和清晰的人生规划。
2018年全国职业院校技能大赛即将拉开序幕，天津机电工艺学院的选手们摩拳擦掌，向着“王冠”进攻。在忙碌的身影间，我们看到一名正在传授经验的小伙儿，他可是同学们心中的“男神”，不仅因为长得帅，更是去年捧回了金牌的“武状元”。他叫王飞，在2017年全国职业院校技能大赛中，获得中职组机械装配技术赛项一等奖，为天津代表队捧回客场首金，也为母校添上第15块国赛金牌。
说起比赛情景，王飞还觉得历历在目：“去年国赛，没有备件，没有返工机会，4小时的赛程考验的是平时的训练水平和对体力耐力的磨炼。”最终，他以实实在在的夺隘闯关，圆了天津代表队跨区摘金之梦，再一次在全国赛场上展现了天津职业教育的真实水平。
谈起职业选择，王飞特别有感触地讲道：“做一名新时代的技能人才，是件很美很骄傲的事。握有一技之长就能凭本事就业，不用到处碰壁。我有一个小目标，继续深造职业教育，提升专业能力。我还有一个大目标，就是要一步步成为一名大国工匠。”如今，王飞的小目标已经实现，成绩优异、技术过硬的他得到了众多企业和职业院校的青睐，不少单位、院校向他抛来“橄榄枝”，而王飞则选择了天津职业大学继续深造。
“从学生挑学院，到学院选学生”
走进天津机电工艺学院招生办公室，便看到了一番忙碌的景象。虽然还没到最繁忙的招生季，可是每日的报名咨询电话和前来参观的家长已经排了很多。亲自到校“探营”的家长们对记者说：“我们孩子今年中考，论成绩是可以考个不错的高中，可我们还是想把这所职业院校当做首选，目的就是为了孩子的将来就业做打算。”“我们孩子从小就对机械类感兴趣，动手能力特别强。学门手艺，将来就不愁找工作。”“现在的年轻人就业压力多大啊，将来最好的竞争力还得是会门技术，学的东西得跟用人单位合拍。”
据机电工艺学院招生办公室副主任李亮介绍：“好的职业院校已经从被人挑到挑学生。以前人们都认为职业院校是‘收底儿’的，是在考不上‘好高中’的情况下不得不做的选择。近几年真的大不一样，随着职业教育的认可度越来越高，我院专业设置紧跟时代前沿，学生就业拥有保障，特别是天津职业教育水平全国领先，我院作为一所国际化一流职业院校，更是众多优秀学子争抢的目标。”
以天津机电工艺学院为例。近年来，学院招生火爆，创下令人瞩目的奇迹。众多“小鲜肉”“小萝莉”竞相到校“闯三关”，连续3年，第一志愿报名均突破3000人，三分之二的优秀学子通过严格的面试和军训筛选，最终被录取。
据李亮主任介绍，学院选人标准高，层层面试测评关注考生综合素养，提前军训考验学子毅力品质，好中选优严格把关，决不迁就仔细筛选，录取新生的整体素质显著提升。这在以前，中职院校设定高分数线是不敢想也不可能实现的事，但在《中国制造2025》锁定智能、瞄准高端的大背景下及供给侧结构性改革对技能人才的更高需求基础上，学院的“高门槛”依旧挡不住考生报考的热情。去年，报名学院五年制系统化人才培养大专班的新生中考成绩500分以上者不乏其数，平均录取分数超过400分。
考生竞相追逐，说明了学生们对优质院校实力的认可，在这里可以学到心仪的专业。机电工艺学院数控技术、模具制造等“王牌专业”风采依旧；汽车维修、计算机动漫等“新兴专业”魅力大放；机器人维修、3D打印等“智能制造专业”前景大好……这都对考生们产生了巨大的“专业诱惑”。很多高分学生选择职业教育，不仅符合自己的兴趣爱好，也得到了广大家长的大力支持。
“就业好才是硬道理”
多年求学最终还是为了顺利走上社会就业，职业教育提供了光明的就业前景，不但工作对口，而且收入不菲。自2006年机电工艺学院与电装（天津）空调部件有限公司建立良好校企合作关系以来，双方共同加强学生的综合素养人才育成，有效发挥了校企在人才培养方面的各自优势。目前，学院毕业生已成长为该企业的主力军。据企业负责人介绍，2016年，企业共有员工989人，其中，学院毕业生231人，占员工总数的23.4%；培养班长41人，占班长总数的33.3%。2008-2018年，学院毕业生被选派到日本进修21人，占比51%；2014-2017年，8名毕业生被选为优秀实习生，占比30%；2010-2018年，技能竞赛获奖18人，占比40%，实现了学院、企业、学生的三赢局面。2017年，学生入职保有率高达84%，就业率达100%，学生对口就业率达80%，初次就业起薪均在3000元以上，在各职业院校中遥遥领先。
天津机电工艺学院院长宋春林为我们讲到，拥有足够强的专业技能，才能在就业市场上有一定的竞争力，才能让孩子们有机会去挑工作，让众多有实力的大型企业来抢人才。这些年，学院紧紧围绕企业发展需要，形成校企共管、专业共建、人才共育的培养模式，积极为企业提供人才和技术培训。目前，学院与90余家大型企业建立了合作关系，校企双方共同规划人才培养方案，共同构建以培养实践能力为核心的课程体系。学院结合企业需要，让学生提前深入了解企业文化和岗位要求，促进学生尽快适应企业环境，有效缩减岗前培训时间，让人才培养更加贴近企业需求。据宋院长介绍，随着学院在职教行业知名度的日益扩大，国外友人纷纷来访。学院与荷兰、韩国等多国院校建立了友好合作关系，每年组织师生与国际友人开展技能比赛，切磋技艺，互取所长，既汲取了国际前沿职教理念和先进技术，又为师生提供了更广阔的平台，让学生们产生强烈的专业自豪感和学习热情。为更好的发挥学院教学资源优势和办学潜力，紧随社会发展新形势，支撑民生改善，服务技能培训，提升办学能力，为京津冀区域发展服务，今年，机电工艺学院特创新引领职教先河，筹划开办跨领域新专业——老年服务与管理专业，建立一个具有国际视野的高起点新专业。
正是因为能学到东西、能掌握技能、能找到好工作、职业生涯前景光明，职业教育才有了今天的成绩，才成为更多孩子的首选，相信职业教育的未来之路会更加宽广。
2018年5月3日
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