关于在院校实施的职业技能等级证书考核成本上限设置方案的公示

2019-11-29 12:45:15 中国职业技术教育责任编辑：刘莉

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11月25日，教育部职业技术教育中心研究所发布《关于在院校实施的职业技能等级证书考核成本上限设置方案的公示》（教职所〔2019〕314号）。

　　11月25日，教育部职业技术教育中心研究所发布《关于在院校实施的职业技能等级证书考核成本上限设置方案的公示》（教职所〔2019〕314号）。文件指出，证书考核要坚持公益性和成本补偿原则，考核形式主要分为四类，包括纸笔考试、机考、基于一般实训设备和场地的实操考试、基于特殊要求实训设备和场地的实操考试。试点期间，四类形式考核成本原则上分别不超过200元/人次、300元/人次、500元/人次、700元/人次。若为混合型考试，则根据各类型考核分值所占比例确定成本上限。

　　关于在院校实施的职业技能等级证书考核成本上限设置方案的公示

　　教职所〔2019〕314号

　　为规范职业技能等级证书考核颁证，根据《教育部办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅关于推进1+X证书制度试点工作的指导意见》（教职成厅函〔2019〕19号），教育部委托我所组织专家对参与1+X证书制度试点工作的职业技能等级证书考核成本进行论证，形成了职业技能等级证书考核成本上限设置方案：

　　1.在院校实施的职业技能等级证书考核要坚持公益性和成本补偿原则。职业教育培训评价组织（简称培训评价组织）对职业技能等级证书的考核成本进行单独核算。

　　2.考核成本包括考场租赁、考务保障（报名、考场布置、监考、设备调试、耗材、安保等）、题库建设、组卷、试卷印制、阅卷、证书印制及发放、考评员劳务、考试系统的技术支持与运维等发生的费用。

　　3.考核形式主要分为四类，包括纸笔考试、机考、基于一般实训设备和场地的实操考试、基于特殊要求实训设备和场地的实操考试。试点期间，四类形式考核成本原则上分别不超过200元/人次、300元/人次、500元/人次、700元/人次。若为混合型考试，则根据各类型考核分值所占比例确定成本上限。

　　4.培训评价组织可根据相应职业技能等级证书考核形式，在相应上限范围内提出面向院校学生的考核费用，并结合各地实际，与省级教育行政部门、试点院校具体协商确定考核费用。确有特殊情况的，有关培训评价组织按程序报备同意后实施。

　　5.承担考核站点任务的试点院校，应统筹用好学校场地、设备、耗材、人员等资源，降低学校的考核费用支出。

　　上述考核成本上限设置方案在试点期内试行，现予以公示。

　　公示期：2019年11月26日—12月2日

　　联系人：教育部职业技术教育中心研究所徐宝升、黄洋

　　电话：010-58556746