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——天津市首批健康照护师和医疗护理员培训工作启动

2021-01-01 11:10:00
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2020年12月31日,天津市首批健康照护师和医疗护理员培训开班仪式成功举行。天津市卫生健康委员会、天津市人力资源和社会保障局、中国研究型医院协会有关领导及天津医学高等专科学校、天津市第四中心医院、天津市护理质控中心、泰达国际心血管病医院、天津市中健职业培训学校、天津市现代健康技术研究所、泰心康护(天津)健康管理有限公司等单位负责人和96名培训学员参加了开班仪式。

  MVE网天津讯 2020年12月31日,天津市首批健康照护师和医疗护理员培训开班仪式成功举行。天津市卫生健康委员会、天津市人力资源和社会保障局、中国研究型医院协会有关领导及天津医学高等专科学校、天津市第四中心医院、天津市护理质控中心、泰达国际心血管病医院、天津市中健职业培训学校、天津市现代健康技术研究所、泰心康护(天津)健康管理有限公司等单位负责人和96名培训学员参加了开班仪式。


 
  开班仪式上,天津医学高等专科学校、天津市第四中心医院领导分别进行了致辞,中国研究型医院学会、天津市人力资源和社会保障局、天津市卫生健康委员会领导分别对工作提出了要求。天津市卫生健康委员会和中国研究型医院学会领导为天津健康照护师学院揭牌,天津市卫生健康委员会和天津市人力资源和社会保障局领导分别为两个医疗护理员培训基地授牌。


 
  本次开班对健康照护人才培养具有重大意义。为解决“一老一小”照护难题,推进健康中国建设,2020年2月,“健康照护师”作为新职业正式纳入我国职业分类大典,该职业主要承担老年人、孕产妇、婴幼儿、病患者和残障人士健康照护与生活照料双重职能。2020年7月31日,天津市卫生健康委员会与中国研究型医院学会签署战略合作协议,标志健康照护师教育培训与服务管理项目落户天津。同时,为进一步规范医疗护理员培训与管理,提升医疗护理质量,国家于2019年出台《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》(国卫医发〔2019〕49 号),随后天津市卫生健康委员会、天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局、天津市市场监督管理委员会4部门联合出台了《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》(津卫医政〔2020〕637号),对我市医疗护理员的培训与管理提出了明确的要求。此次两个培训项目开班是落实国家要求满足社会需求的具体体现,对促进健康照护队伍水平的提升具有重要的意义。


 
  目前,天津市60岁及以上老年人口已达215万,占全市户籍人口的21.18%,其中失能老人达14万人;预计至2035年,将达到337万,失能老人数量逐渐增多。二孩政策放开后,越来越多的家庭将面临母婴照护和婴幼儿早期教育问题,需要大量健康照护人员提供高质量健康服务。据统计,天津市37家三级医院和19家二级医院现有医疗护理院数量和服务质量远远不能满足患者的需求。


 
  天津市政府积极贯彻和落实党中央精神,坚持生命至上,守护人民健康,织牢织密公共卫生防护网,坚决守护人民健康。市领导亲自部署,天津市卫生健康委员会、天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局等部门通力协作,天津市卫生健康委员会主要领导多次召集相关部门、职业院校、行业学会、养老机构进行研究,形成“党委领导、政府主导、产教融合、多方协同、统筹推进”的思路。


 
  今年7月31日,在天津市委市政府的关心和指导下,天津市卫生健康委员会与中国研究型医院学会签署战略合作协议,标志健康照护师教育培训与服务管理项目落户天津。12月31日,国家首个“健康照护师学院”落户具有百年历史的天津医学高等专科学校。将从健康照护师的政策支持、培训培养、职业成长等方面进行积极探索,力争将天津市打造成为健康照护师教育培训与服务管理示范区,在全国起到引领示范作用。


 
  在天津市卫生健康委员会直接领导下,在天津市人力资源和社会保障局的大力支持下,由天津医学高等专科学校牵头,会同天津市护理质控中心、天津市第四中心医院、天津市中健职业培训学校等机构,开发医疗护理员培训标准,编写医疗护理员培训教材,开展师资培训,为培训的开展做了充分的准备。


 
  首期参与培训的96名学员来自天津市第四中心医院和泰达国际心血管病医院,其中绝大多数为两个医院的病患护理员,经过3个月的集中系统培训,使学员们在生活照料知识与技能内容的基础上,突出医护知识与技能,结业考核合格后具备健康照护师和医疗护理员执业资格,由服务公司统一招收录用为合同制员工并派遣进入医疗机构上岗,一方面提升就业质量,实现高质量就业,另一方面加强医院辅助护理人员管理,提升医院健康照护整体水平。


 
  下一步天津市将以健康照护研究中心、健康照护人才培养基地、健康照护培训与服务平台建设为抓手,整合医院、学校、行业资源,制定岗位标准、培养标准、研究培养体系;校院企合作建立生产性的实训基地、产教融合型实训基地,工学结合、知行合一,培养像失能失智老人照护、育婴师、医院床旁照护等急需岗位人群;借助信息化手段实现健康照护人才的供需对接、科学评价与管理以及继续教育服务。通过“一中心、一基地、一平台”,统筹推进健康照护师新职业落地,形成标准化、规范化、品牌化的健康照护人才培养模式,助力健康天津建设。