中国民航大学乘务学院扎实推进“就业暖心工程”

　　本网天津讯（通讯员  王林 ）10月14日，中国某航空公司到中国民航大学招聘空哥空姐工作，大二63名学生报名应聘，经过初选暂定16名学生为该公司乘务员。
　　金秋九月，乘务学院学生就业指导工作在各级领导的关心与支持下，经过全员努力，取得了可喜的成绩：截止目前，2013级学生（663人）中的逾90%已经分别被国航、东航、南航、海航、大韩、山东航空、天津航空等确定为意向实习生，实现2016届学生的就业工作开门红。与此同时，2015届毕业生（749人）中670余人经过航空公司的终审考核、体检、政审等环节,顺利参加到岗前业务培训或者航线带飞实习环节，升空率接近90%，顺利“启航”。
　　乘务学院向国内外民航企业对乘务（空保）人才标准看齐，全院上下齐心协力服务学生成长成才。
　　在学生就业工作中，学院继续巩固并加强与南航、山航、天航“联合培养订单生”的选拔与教育管理。同时，针对2013级学生，学院于4-5月召开专题讲座，介绍就业政策，并开展两轮模拟面试以及通过英语口语月考等形式锻炼面试实战能力，查摆问题，整改提高。在航空公司入校选拔环节，乘务学院从考场环境、文具准备、志愿服务人员选拔培训、考生组织等各个环节提供全程的、规范化、科学化、标准化的服务保障，得到来宾的好评。针对校外实习的学生，学院通过赴公司实地走访、定期与公司负责人联络、并采用电话、短信平台、微信、微博等多种渠道对学生的实习状况进行监督……
　　乘务学院将继续通过提高招生、教学与学生管理、就业指导与服务各项工作水平，切实提高人才质量，培养更加符合航空公司用人标准的学生；同时，进一步巩固与航空公司的联系并积极开拓新的就业市场，助力学生梦圆蓝天。（摄影  庞杰）     

 
面试现场


面试现场


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