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吉林交通职业技术学院举办大型招聘会

2014-01-26 20:37:56 吉林日报
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“3年时间,学校对我的培养与用人单位的需求很匹配。大二时,我参加过校内测量实习,随后,还去公司工地进行过顶岗实习,这都对我今天的面试有很大帮助,他们对我的实习经验很感兴趣,觉得我已经是个‘成手’。”

  本报讯(宫秀萍记者孟凡明) 12月20日,吉林交通职业技术学院举办2014届毕业生大型招聘会,180多家用人单位为毕业生提供了千余个岗位,搭建了毕业生和用人单位双向选择的平台。这只是交通学院多渠道帮助毕业生实现就业的一种途径。
  据吉林交通职业技术学院招生就业处处长孟凡成介绍,今年,学校毕业生总数达2339人。学校通过实习单位录用、订单培养、职教集团招聘等方式,已经定向实现就业的毕业生达30%左右。在举办大型招聘会之前,学校举办了90多场专场招聘,有一批学生实现了就业。此外,通过校企合作和职教集团的近百家单位,也有大批毕业生实现了就业,仅职教集团列出的招聘计划就有800多人。
  孟凡成表示,今年,学校对本次大型招聘会实行了用人单位准入制度,对有招聘需求的200多家用人单位进行事先考察,查看用人单位的营业执照、工商税务登记证等,并通过以往毕业生的反馈,对诚信度不高、招聘承诺不兑现、毕业生流失量大的用人单位,关闭了“大门”。经过筛选,参与招聘会的180多家用人单位层次、质量都比较高,中国建筑土木建设有限公司、青岛海尔集团、东风日产等多家世界500强企业均在招聘会现场选用人才,有些单位还预约了专场招聘。
  学校道桥11344班的黄天宇进入会场一个小时就签约了中庆建设集团的测量岗位,他告诉记者:“学校举办的招聘会给了我很大空间,可以在一个场所找到这么多公司,可以向公司推荐我,让企业认识我。谈了4家单位后,我觉得中庆的企业文化很适合我的发展,就选择了这里。”他说,“3年时间,学校对我的培养与用人单位的需求很匹配。大二时,我参加过校内测量实习,随后,还去公司工地进行过顶岗实习,这都对我今天的面试有很大帮助,他们对我的实习经验很感兴趣,觉得我已经是个‘成手’。”
  在人才培养过程中,交通学院采取多种渠道和方式。学校与企业合作对入学新生进行选择,开展订单培养,毕业时,订单班的学生想到订单单位工作的,优先录用,但并不强制就业,给学生更多的选择和自由度;学校从大一入学开始,就对学生开设职业生涯规划指导课,到了大二下学期和大三上学期,开展就业指导、简历书写、应聘注意事项、创业政策咨询、创业指导等培训,使毕业生熟知就业流程,择业目标清晰,具备对用人单位的招聘信息进行选择和甄别的能力。通过开展宣讲,帮助学生调适择业心理,合理确定就业期望值,对职业生涯规划进行指导,帮助毕业生顺利找到合适的工作;教育实践和理论各占学年培养的一半,把实践贯穿在理论教学的全过程,第三学年除毕业答辩外还进行集中实习,使毕业生入职时基本就可以成为企业称职的员工和骨干。