服务职业发展   成就出彩人生
地方分站:
当前位置:首页> 创业就业 > 职业指导 >

职前课 | 每一次面试就是一次学习

2015-12-09 17:15:41 成才与就业 王菲斐 责任编辑:刘莉
分享到:
四年的时间,我终于找到了一份稳定和满意的工作。现在看,这些经历都是我的宝贵财富,每一份工作、每一次面试都给我带来了很多感悟。

  四年的时间,我终于找到了一份稳定和满意的工作。现在看,这些经历都是我的宝贵财富,每一份工作、每一次面试都给我带来了很多感悟。

  由于我应聘的是市场工作,我也不挑剔行业种类,于是在几十家的面试单位中,行业横跨食品、金融、旅游、餐饮、展会等,范围之广可见一斑。经历了几十场面试,其中在三家企业的面试经历令我印象深刻,也让我获益颇多。
  理清自己的需求
  第一家企业是一家快消公司,我通过了面试,但由于企业给出的薪水与自己的薪资期望不合,我放弃了这个机会。这家企业面试分为初试与复试,初试是部门经理单独面试,与其说是面试,不如说是沟通交流。我和部门经理是校友,感觉十分亲切,我们从学校、生活兴趣一直聊到工作,经理问我为什么选择这家企业、之前的工作主要是做什么等问题。
  无论面试问题是什么,一定要从容对答。在面试中,每一个环节都是在考验应聘者,即使是询问你的家庭、兴趣也是在探测你的性格与为人,不能有半点马虎。
  初试结束,我对自己信心满满,没想到复试却不尽如人意。复试前,我对公司的情况做了充分了解,并且准备了许多可能被问到的问题。这次面试是人事直接和我谈薪酬,说明公司准备录取我了。
  人事经理认为我很符合这个职位,但我的经验还不足以得到我期望的薪资,他还直接告知我这样的工作经验和资历只能从新人开始做,他们能给的薪资比我预期的要少2000元。
  人事经理的回复很打击我的自信心,但是我从中看出了这句话背后的意义:这个职位的薪资水平十分有限,而公司的发展也很一般。于是我婉拒了人事经理给出的录用函。
  面试是应聘者和公司的双向选择,一定要分析清楚并且确定自己在未来公司的发展情况与角色定位。作为一名应聘者,自己坚持的原则一定要把持住,否则以后开始工作了也会不甘心,无法长久。
  找到自己的差距
  第二家是一家知名的医疗企业,很有发展潜力。当猎头推荐我时,我又喜又忧,喜的是无论从公司规模、职位发展对我来说都是完美的,忧的是我与如此大规模的公司的人才要求有差距,还有很多需要学习的地方。
  在面试之前,我早早地来到公司门口,把中英文自我介绍背得滚瓜烂熟,但是面试结果与我的预测相差无几,自己还是太稚嫩。面试经历了一个小时,主管是一位温柔的女士,初步了解后,她直接给我出作为市场会议助理会遇到的几个问题,我需要回答出解决方案并说明理由,问题有:如果你需要组织一场员工内部的团队建设,你会怎么安排;你认为一次完整的医疗研讨会需要注意些什么?我根据之前工作中遇到的情况,结合自己认为理想的安排,一一作答。
  在陈述中,我感受到自己缺乏医疗方面的知识,尽管我尽力表现出对应聘岗位的诚意,但我看得出主管的犹豫。之后猎头传达,他们认为我的综合素质非常好,但在医疗会议方面稍微缺失了一些知识,而另外一个应聘者更符合他们的条件。
  虽然应聘失败了,但是我也积累了一些面试经验。例如,即使没有充分准备或者回答不出,也不要慌张,可以婉转表达自己并不是很擅长,然后从自己擅长的部分切入。
  面试时,专业的能力和积极的态度是公司最希望看到的,现实,公司会把很多问题抛给你,这是想考验你的思考方式和态度。此外,尽量将自己优秀的一面展现出来,但不能说假话,因为对于公司来说,能力可以慢慢培养,但是诚实可靠应是一个员工最基本的素质。
  理性分析机会
  第三次面试经历是在一家银行,直到今天,我还是很感激这家信用卡中心的人事。由于我的失误,在投简历时,同时投了行政和市场两个岗位。这是两个完全不相关的岗位,对求职者来说这种做法不可取,应该确认好自己的求职目标,不能贪心。
  但他们并没介意,依然让我面试了行政岗位。在做完了一个小时的性格测试与职位测试后,我终于见到了人事部经理,经理开诚布公地问我:“我知道你投了两个职位,我们是很民主的公司,想听取你自己的意见,你是想做行政还是市场?”我从没想过会遇到这样出乎意料的选择,不仅没有被指责,还给予一次重新选择的机会,我坦诚地告诉经理自己比较倾向于市场。
  人事经理微笑着说:“那也好办,我现在让市场部经理来面试你吧。”就像做梦似的,很快人事就联系了市场部经理,在我们畅谈的两个小时中,我充分感受到了这家公司的包容以及有别于一般银行的眼光。市场部经理不仅和我详细说了公司与职位的情况,更分析了未来金融业的发展前景、互联网与金融的密切联系,让我受益颇丰,而对于我不断挑战自我的想法,他也给予了赞赏。
  最后,市场部经理让我马上入职,这对于我来说简直是受宠若惊,但我抑制住了喜悦,理性分析了我所面临的机会。他们给予的薪资与公司规模都令我满意,但是编制与职位和我的想法有一些出入。这个职位是属于派遣制的,我知道编制的重要性,且这个市场职位包含了销售部分,有很大的业绩营销压力,对我来说难度可能大于自己能承受的范围。
  虽然,我没有选择这家单位,但是他们的包容让我心存感恩,这次经历让我更有勇气迎接后面的挑战。我也明白了,面试是了解一家公司的宝贵机会,不要害怕面试的高管,一定要鼓起勇气提出疑问,不要留下后顾之忧,而你提出问题也是让对方了解你是否对他们感兴趣。所以提问至关重要,该问时就要大胆询问,不要退缩。如果能在面试前就准备好问题,那么面试时也会更胸有成竹了。
  在经历了多次面试之后,我最终选择了一家外资检测公司,因为无论职位、环境、发展、同事都与我的预期非常匹配,而我能下这样的判断也是基于每一次面试的经历积累。我认为,只要坚定自己所认定的,一定会有收获,当你一切准备就绪,也一定会找遇到最合适的工作!