周奋明，汉族，1964年5月出生，甘肃通渭人，1986年10月参加工作，1998年6月加入中国共产党，靖远煤业集团甘肃靖远煤电股份有限公司红会四矿综放队队长。2015年全国劳动模范。
周奋明，汉族，1964年5月出生，甘肃通渭人，1986年10月参加工作，1998年6月加入中国共产党，靖远煤业集团甘肃靖远煤电股份有限公司红会四矿综放队队长。2015年全国劳动模范。
主要事迹：
外表朴实、不善言谈的周奋明，参加工作以来，一直摸爬滚打在生产一线，工作中始终冲在最前头，脏活累活抢着干，从不叫苦，更没有一句怨言。多年来，他以其过人的胆识、开拓创新的精神、坚韧不拔的毅力和独具魅力的人格，带领红会四矿综放队全体员工，涉过了一道道急流和险滩，年年完成原煤生产任务，安全工作一直保持着良好平稳的态势。而他本人也连续多年荣获靖煤集团公司安全标兵、劳动模范、“四优”共产党员。2012年被评为白银市劳动模范，全国煤炭工业劳动模范。2015年被评为全国劳动模范。
对于安全这个头等大事，除了遵守煤矿安全生产的各项规章制度外，周奋明有他自己严格的管理。多年来，他始终坚持安全第一的思想，从规范职工的操作行为和提高职工的安全责任意识入手，狠抓现场安全管理，把安全始终贯穿于整个生产过程之中。他积极主动，经常和职工打成一片，倾听职工意见建议，形成一个个安全管理的金点子，深入推行精细化管理、风险预控、危险源辨识等工作，推动安全工作年年上台阶，综放队也因此11年未出现重伤以上伤亡事故。
从普通的采煤工成长为矿井的生产骨干、行家里手，周奋明用他的实际行动诠释了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀品质。当上综放队队长以后，他比平日更加辛苦更加忙碌，每个月下井次数都在26天以上，他是红会四矿中层管理跟班下井次数最多的干部。据不完全统计，以完成工作量计算，他义务献工达2650小时。
2009年在4708综放工作面30°大倾角42°仰采中，面对复杂的地质条件，在安全随时受到威胁的情况下，他每天深入一线，在井下长达10多个小时，连续192天奋战在生产现场，使工作面安全地走出了困境，而他本人也创造了一个月下井达48次的最高纪录；2010年，在工作面45°大倾角42°大俯采回采中，面临工作面支架随时都有倒架的恶劣生产条件，他紧盯现场，狠抓管理，和工程技术人员一道制定措施，解决了生产中的实际问题，为集团公司大坡度仰采积累了经验和第一手资料；2013年9月，4707工作面搬家回撤地质条件异常复杂，他照旧在井下和员工一道苦苦鏖战。终于，提前半个月圆满完成了搬家任务，创造了靖煤集团公司综放工作面回撤时间最短、投入最少、效率最高三个纪录。
周奋明勤于学习、潜心钻研，大力倡导“学习型”区队。除自己带头积极参加各类培训，提高自身业务技术素质外，还大力支持职工参加培训，开展技术攻关、技术创新活动，并自掏腰包为单位购买了《采煤大工》《采煤概论》和《综采技术》等书籍，供职工学习阅读。
他用多年实际工作的经验，在创新创效上取得了骄人的成绩。他主持实施的《提高DSP－1000/160皮带输送机的适应能力》《降低MG200/500－QWD采煤机液压系统故障》QC成果荣获2008、2009年甘肃省质量管理小组先进奖；他组织完成的4707综放工作面回采末期《缩短SZZ-730/160转载机，提高资源回采率》回采技术项目，使工作面推进到距皮带机头卸载处仅6米位置，多采煤量14000多吨；他创新开展的“大倾角仰采技术研究与应用”被中国能源化学工会全国委员会、中国职工技术协会煤矿分会评为全国煤矿职工技术创新成果三等奖；2014年由他主持的“地质构造带大坡度俯采技术研究与实践”项目获得甘肃省职工创新创效二等奖。这些创新成果，为企业创造经济效益达4000多万元。
生活中，他处处“有爱”，他是员工的好领导，更是工友的老大哥，综放队一百多号职工，都是他的亲兄弟，哪个职工有困难，他都解囊相助。20多年来，先后为100多个困难职工捐助36600余元，而他本人清正廉洁，办事公正。作为队长多年，他的员工甚至不知道他家的大门开在哪个方向，更不用说送礼行贿的事儿了，让人不由心生尊敬。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。周奋明，这位奋战煤海的“铁汉子”，默默无闻，却又冲锋在前，平凡普通，却又高大伟岸。千米井下，他和他的工友们，用责任、忠诚和奉献铺起了矿井安全发展的强大基石。
搜集整理 鲁彬之
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