李兰秀，女，红塔集团楚雄卷烟厂软包车间组长。2005年全国劳动模范。
李兰秀，女，红塔集团楚雄卷烟厂软包车间组长。2005年全国劳动模范。
主要事迹：
从一名懵懵懂懂、刚刚踏上工作岗位的毕业生，到楚雄卷烟厂“先进生产工作者”、“女职工‘巾帼建功’活动先进个人”，再到“云南省劳动模范”，在人们的眼中，李兰秀是一名不折不扣的“巾帼英雄”。
2005年4月，她又荣获全国劳动模范荣誉称号。
在每一次的荣誉面前，李兰秀总是很谦虚。她经常说：“我只是做了我应该做的事，其实比我优秀的职工还有很多。荣誉对我是一种鞭策和鼓励，我只有更好地工作，才对得起同事和领导的信任。”
她是车间技术能手
李兰秀技校毕业进入楚雄卷烟厂以来，一直在车间从事挡车工作。外表朴实无华的她，有着一股钻劲和不服输的精神。刚到楚烟时，她对设备了解不多，理论知识和实际操作之间存在着一定的差距。为了尽快胜任工作，李兰秀虚心向师傅请教，刻苦钻研，很快熟悉了岗位技能、工艺流程和质量标准，参加工作第一年就顺利完成了各项生产指标。
上世纪80年代末的卷烟销售还处于卖方市场，由于生产能力不足，楚烟实行两班制，工作人员工作时间长、劳动强度大。作为一名女同志，李兰秀不抱怨、不叫苦，工作之余还挤出休息时间查阅资料，熟悉设备的结构、性能、原理，并在实际工作中积极运用。在工作中，她积极配合主挡车工、修理人员，使设备始终处于高效运转的良好状态，所在机组产量高、质量好、消耗低，受到上级和车间职工的好评。
凭着谦虚好学、刻苦钻研的精神，李兰秀技术日益成熟，她先后担任过包装机3000型、6000型、SP1主挡车工。1994年，根据市场的需要，楚烟新组建了八车间，集中了当时具有国际领先水平的SUPPER9卷接机和B1包装机。这对设备操作人员提出了更高的要求——操作者不仅要有熟练的操作技能，还要有很强的责任心。
就在这时，李兰秀凭着过硬的技术被选调进八车间，担任B1机油封挡车工。在一年多的时间里，她勤奋努力，积极配合主挡车工的工作，所在机组成为高产优质的先进机组，她也成为全车间最优秀的油封挡车工之一。1995年，由于李兰秀技术过硬，责任心强，车间把B1包装机主挡车工的重担交给了她。
在生产过程中，李兰秀积极参与厂“提质降耗”工程项目技改，用自己的专长，协助车间对设备进行了各项改造。一次次的实验，一次次的总结，技改取得了明显的效果：2003年，软包车间对烟支检测系统进行改造，降低废烟量，使单箱产生废烟支量从2002年的1.3kg降至2003年的0.89kg；2004年，软包车间又对B1机大小油封机进行改造，缩短了油封纸的宽度和长度，使每条烟节约油封纸5mm~7mm，大大降低了生产成本，为企业增加了效益。
多年来，李兰秀所带领的机组团结协作，设备有效作业率高、产品质量好、物耗低。2003~2004年，她所在机组设备有效作业率分别为81.4%、84.7%，产品合格率分别为98.3%、98.8%，在全车间名列第二名，并且她所在的车组多年来从无安全责任事故发生，一直是车间的模范机组。
她是徒弟和工友们的表率
“她总是不提要求，克服种种困难，带头干好工作，默默无闻地奉献。”车间领导这样评价她。
李兰秀深知，要尽快适应新的岗位，只有靠不懈努力。只有技校文化水平的她，面对设备的英文资料毫不畏难，抱着厚厚的《英汉词典》一个单词一个单词地学。下班攻资料，上班攻技术，遇到不懂的地方，就向车间技术人员请教，直到完全弄懂为止。看到她这股钻劲，车间职工都很佩服，而她自己则谦虚地说：“只有不断学习、不断钻研，才能跟上企业的发展步伐。”
由于企业亟需培养大批的技能型人才，车间领导决定让李兰秀带新入厂的年轻人。李兰秀常说，自己所具备的熟练操作技能，不光是个人努力钻研的结果，更是车间多年培养的结果。接到这个任务，她就暗下决心，要用自己的耐心和细心，将技术毫无保留地传授给年轻人。在实际工作中，她不光在技术上无私地帮助年轻人，还在生活上关心他们，用自己的实际行动教育年轻人要爱岗敬业，珍惜工作。在传授技术的过程中，李兰秀常常鼓励徒弟们超过自己。她说：“超过我是好事，我们的技术只有不断地进步，企业才能有所发展。”她的徒弟们都说：“我们有一个好师傅。”李玉萍等一批新进厂的同志，在她的传、帮、带下，很快成为了合格的B1机油封挡车工。
李兰秀所在的软包车间，担负着企业全部的软包烟生产任务。如何优质、高产、低耗地完成生产指标，这是摆在全车间每一位职工面前的一个共同课题。李兰秀深深体会到，机组人员的团结协作是圆满完成生产任务的关键。
在生产中，她总是走在前、忙在前、吃苦在前，和机组人员紧密团结在一起，对工作中出现的问题相互商量，共同解决，对一些违反车间规定的现象，则大胆地进行纠正。凡是和她在同一个机组工作过的职工都知道，李兰秀工作中总是以身作则，总是捡着重活、苦活干，车间职工都由衷地敬佩这位女组长。
搜集整理 鲁彬之
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