2025年7月21日，圣智集团（Cengage Group）亚洲区高级总监Michael Cahill率团到访外研社。外研社党委副书记、副董事长、总编辑刘捷接待代表团一行，双方就职业教育领域的合作发展进行了深入的交流和探讨。
2025年7月21日，圣智集团（Cengage Group）亚洲区高级总监Michael Cahill率团到访外研社。外研社党委副书记、副董事长、总编辑刘捷接待代表团一行，双方就职业教育领域的合作发展进行了深入的交流和探讨。
会谈中，刘捷总编辑详细介绍了当前中国职业教育政策导向和外研社职教业务布局情况。他指出，近年来，中国职业教育多项政策持续利好，为行业高质量发展提供了规范的市场环境，职业教育正从“规模扩张”阶段转向“质量提升”阶段。外研社在职业教育领域积累了深厚的出版和实践经验，已构建覆盖教材开发、数字平台、师资培训及国际认证的全链条服务体系，并积极推动职教出海等新业务。刘捷表示，双方合作出版的《新生代英语》已成为中国职教教材的典范之作。外研社职教业务增长迅速、优势显著，圣智集团在职教领域有着丰富的教学产品和优质的国际化资源，双方合作空间广阔；期待双方合作在教材开发、数字平台建设、师资培训、职教国际化等方面取得新突破、收获新业绩。
Michael Cahill高级总监高度赞赏外研社在职教领域取得的突出成就。他介绍了圣智集团全球及亚洲市场的战略布局，重点分享了人工智能应用、数字平台建设等前沿数字化成果，并阐述了圣智集团亚洲区最新的组织架构优化举措。他表示，作为全球领先的创新型教育、学习及研究方案提供商，圣智集团长期深耕高等教育、基础教育及职业教育领域。近年来，圣智集团持续强化职教赛道投入，推出人工智能、绿色能源、可持续发展等新兴产业专项培训，并在全球范围内落地多项校企合作计划。圣智集团在职教领域始终聚焦“就业力”(employability)提升，通过“职业技能+英语能力”双轮驱动赋能学员职业发展，这与外研社的发展理念高度契合。他希望以此次交流为契机，与外研社共同探索适合中国及全球市场的职教发展新模式。
本次会谈，双方围绕职业教育领域教材与资源建设、课程互认机制、国际会议联合举办、职教出海、数字平台合作及师资培训等议题达成多项共识，标志着双方合作模式将从“内容合作”向“平台共建”、从“资源引进”向“标准共制”升级，为双方进一步深化协作关系、共同开拓职业教育新兴市场奠定了坚实的基础。
会谈前，刘捷总编辑在一层图书展区向Michael Cahill高级总监介绍了外研社在教材、读物、工具书、学术和期刊领域的出版成果和数字资源建设成果。圣智集团中国区英语学习和高教业务负责人王璐、北部及发展区域负责人杨晓丽、高级客户经理蔡莹；外研社职业教育出版分社社长李淑静、英语编辑二部主任邓芳、国际业务部副主任丛日芳，国际合作部主任邵磊、资深版权经理骆凡一同出席本次会谈。
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